“
在贵州的一片大地深处，金矿正源源不断地被挖掘出来，成为现代经济中不可或缺的一部分。这片看似普通的矿山背后，有着一个关于责任与信任的故事。
”
2023年8月，中国黄金集团完成《负责任黄金开采原则》（RGMPs）鉴证，成为世界黄金协会中国会员中，第一家通过《负责任黄金开采原则》鉴证的行业企业。这不仅仅是一场鉴证，更是一份对企业透明度、责任感和公信力的承诺。
在了解鉴证之前，先让我们回顾下《负责任黄金开采原则》（以下简称RGMPs）。RGMPs共包含10项原则、51条细则，主要包括环境、社会和治理（ESG）三个范畴。
正如世界黄金协会中国区首席执行官（CEO）王立新所说：“世界黄金协会提出的RGMPs，通过呼吁会员单位做先期的引导，使金矿公司，特别是在采矿层面，通过遵循这套标准，达到ESG要求，同时按照国内的相关法规要求，在安全生产、环境保护、绿色矿山、员工关怀及公司治理、社区建设等方面进行良好的实践。”
负责任开采固然重要，而展示出负责任黄金开采的过程也同样重要。RGMPs不仅为黄金开采行业提供了一套全面、可信的国际公认框架，而且还要求企业通过第三方鉴证的方式，向投资机构及公众证明其运营的负责任性。
“通过鉴证的企业不仅在运作上更加规范透明，还能大大增强公众和利益相关方对企业负责任行为的信任。”王立新总结道，“这是一种对公司、自身员工及整个行业的负责态度，更是对社会和自然环境的尊重。”鉴证作为一种非财务审计的评估方法，对于确保企业遵守RGMPs至关重要。
RGMPs的鉴证工作主要分为两个主要层面：一是文件层面，验证公司的相关政策和流程是否与RGMPs相符合；二是进行实地检查，确保矿山在实际操作流程中遵循了这些原则。最后出具鉴证报告，并公开披露。
作为国内金矿产业的头部企业，中国黄金集团邀请第三方独立机构国新咨询，对内部制度进行了严格审核，并前往锦丰矿业进行实地考察。国新咨询项目组不仅审核了集团内部制度392份，还就环境、社会及治理相关内容与所有部门负责人完成访谈。
这些努力并不是简单的纸上谈兵，而是有着实际的指标和考核点。完成这些验证后，中国黄金集团收到了一份鉴证报告，该报告包含在其公开的年度报告或社会责任报告中，公众和利益相关方可以了解企业在遵循RGMPs方面的努力和成果。
作为世界黄金协会在中国的首个会员单位，中国黄金集团一直遵循RGMPs的要求，承诺采取道德、透明和负责任的态度来开采黄金。国新咨询有限责任公司出具的鉴证报告确认，中国黄金集团在遵守RGMPs的所有重大方面均符合适用标准。国新咨询通过资料收集、管理层访谈、矿区查访等形式，在集团和矿区层面（仅选择一个矿区）同时开展证据收集工作，以确定中国黄金集团是否实施了与原则相关的内部系统和流程方面的工作，并给出有限保证的鉴证意见。
锦丰矿业是这次鉴证被选中的矿区。
在环境方面，锦丰矿业将绿色发展理念融入生产运营各个环节，对废气、废水、固体废弃物进行全方位管控，严格落实清洁生产。例如，公司着力减少以二氧化硫为主的废气排放量，2021年，二氧化硫排放量0.0917吨，同比下降387.3%；烟（粉）尘排放量0.086吨，同比下降10.13%。公司采用HMBR法和新型药剂法中高浓度氨氮废水处理工艺，两种方法均能使外排水中的氨氮和COD处理达到《污水综合排放标准》。企业化学需氧量排放量22.697吨，同比下降13.53%；氨氮排放量1.337吨，同比下降198%；年度水循环使用量2020年为3166.6万吨，2021年为2781.39万吨。
在社会责任方面，锦丰矿业在积极履行企业社会责任的长期实践探索中，创新了以党委领导、专家助力、企业扶持、社区参与为核心的“四方共创”和谐矿区建设模式。锦丰矿业党委依托四方共创平台，积极促进矿区当地社区教育事业发展，自2012年开始，对各教育阶段（小学、初中、高中、大学）的学生进行“全覆盖”的资助和帮扶。按照每名学生每月80元~200元不等的助养标准，已累计为贞丰县境内360余名中小学生发放“一对一”结对助养金100万余元。截至2021年底，已累计资助来自金山村、烂泥沟村和尼罗村的高中生共计480名、大学生共计122名，累计发放四方共创助学金103.3万余元。
在治理方面，锦丰矿业充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，拓宽员工参与民主决策、民主管理的渠道，落实广大员工的参与权，知情权，实施民主管理。其中，职工代表大会制度是公司厂务公开民主管理的基本形式。充分利用生产调度例会、生产经营分析会、班组交接班例会、厂情发布通告会、职工座谈会、支部党员大会等形式积极开展厂务公开民主管理工作，并定期或按需通过公司网站、简报、微信群、电子邮箱和厂务公开栏等渠道对厂务公开民主管理的相关内容进行公开。
锦丰矿业只是中国黄金集团遵循和实践RGMPs的一个缩影。
在长达3个月的时间里，中国黄金集团在严格的五个阶段中接受了全面的鉴证审查，最终第三方机构国新咨询出具了详尽的鉴证报告。
这一次，通过严格的鉴证，中国黄金集团展示了新时代金矿企业的责任与担当，更为整个行业提供了宝贵的示范效应。“绿水青山就是金山银山。”站在人与自然和谐共生的高度谋划发展，推动经济社会发展绿色化、低碳化，已成为中国发展的必由之路。而RGMPs及其严格的鉴证过程，正是这一理念在黄金行业中的具体化表现，是企业在保护生态环境与促进经济效益之间找到平衡的重要实践。
（以上内容不构成投资建议或操作指南，不代表本平台立场）
编辑|焦扬版式|焦扬 视觉|张宗伟
“
在贵州的一片大地深处，金矿正源源不断地被挖掘出来，成为现代经济中不可或缺的一部分。这片看似普通的矿山背后，有着一个关于责任与信任的故事。
”
2023年8月，中国黄金集团完成《负责任黄金开采原则》（RGMPs）鉴证，成为世界黄金协会中国会员中，第一家通过《负责任黄金开采原则》鉴证的行业企业。这不仅仅是一场鉴证，更是一份对企业透明度、责任感和公信力的承诺。
在了解鉴证之前，先让我们回顾下《负责任黄金开采原则》（以下简称RGMPs）。RGMPs共包含10项原则、51条细则，主要包括环境、社会和治理（ESG）三个范畴。
正如世界黄金协会中国区首席执行官（CEO）王立新所说：“世界黄金协会提出的RGMPs，通过呼吁会员单位做先期的引导，使金矿公司，特别是在采矿层面，通过遵循这套标准，达到ESG要求，同时按照国内的相关法规要求，在安全生产、环境保护、绿色矿山、员工关怀及公司治理、社区建设等方面进行良好的实践。”
负责任开采固然重要，而展示出负责任黄金开采的过程也同样重要。RGMPs不仅为黄金开采行业提供了一套全面、可信的国际公认框架，而且还要求企业通过第三方鉴证的方式，向投资机构及公众证明其运营的负责任性。
“通过鉴证的企业不仅在运作上更加规范透明，还能大大增强公众和利益相关方对企业负责任行为的信任。”王立新总结道，“这是一种对公司、自身员工及整个行业的负责态度，更是对社会和自然环境的尊重。”鉴证作为一种非财务审计的评估方法，对于确保企业遵守RGMPs至关重要。
RGMPs的鉴证工作主要分为两个主要层面：一是文件层面，验证公司的相关政策和流程是否与RGMPs相符合；二是进行实地检查，确保矿山在实际操作流程中遵循了这些原则。最后出具鉴证报告，并公开披露。
作为国内金矿产业的头部企业，中国黄金集团邀请第三方独立机构国新咨询，对内部制度进行了严格审核，并前往锦丰矿业进行实地考察。国新咨询项目组不仅审核了集团内部制度392份，还就环境、社会及治理相关内容与所有部门负责人完成访谈。
这些努力并不是简单的纸上谈兵，而是有着实际的指标和考核点。完成这些验证后，中国黄金集团收到了一份鉴证报告，该报告包含在其公开的年度报告或社会责任报告中，公众和利益相关方可以了解企业在遵循RGMPs方面的努力和成果。
作为世界黄金协会在中国的首个会员单位，中国黄金集团一直遵循RGMPs的要求，承诺采取道德、透明和负责任的态度来开采黄金。国新咨询有限责任公司出具的鉴证报告确认，中国黄金集团在遵守RGMPs的所有重大方面均符合适用标准。国新咨询通过资料收集、管理层访谈、矿区查访等形式，在集团和矿区层面（仅选择一个矿区）同时开展证据收集工作，以确定中国黄金集团是否实施了与原则相关的内部系统和流程方面的工作，并给出有限保证的鉴证意见。
锦丰矿业是这次鉴证被选中的矿区。
在环境方面，锦丰矿业将绿色发展理念融入生产运营各个环节，对废气、废水、固体废弃物进行全方位管控，严格落实清洁生产。例如，公司着力减少以二氧化硫为主的废气排放量，2021年，二氧化硫排放量0.0917吨，同比下降387.3%；烟（粉）尘排放量0.086吨，同比下降10.13%。公司采用HMBR法和新型药剂法中高浓度氨氮废水处理工艺，两种方法均能使外排水中的氨氮和COD处理达到《污水综合排放标准》。企业化学需氧量排放量22.697吨，同比下降13.53%；氨氮排放量1.337吨，同比下降198%；年度水循环使用量2020年为3166.6万吨，2021年为2781.39万吨。
在社会责任方面，锦丰矿业在积极履行企业社会责任的长期实践探索中，创新了以党委领导、专家助力、企业扶持、社区参与为核心的“四方共创”和谐矿区建设模式。锦丰矿业党委依托四方共创平台，积极促进矿区当地社区教育事业发展，自2012年开始，对各教育阶段（小学、初中、高中、大学）的学生进行“全覆盖”的资助和帮扶。按照每名学生每月80元~200元不等的助养标准，已累计为贞丰县境内360余名中小学生发放“一对一”结对助养金100万余元。截至2021年底，已累计资助来自金山村、烂泥沟村和尼罗村的高中生共计480名、大学生共计122名，累计发放四方共创助学金103.3万余元。
在治理方面，锦丰矿业充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，拓宽员工参与民主决策、民主管理的渠道，落实广大员工的参与权，知情权，实施民主管理。其中，职工代表大会制度是公司厂务公开民主管理的基本形式。充分利用生产调度例会、生产经营分析会、班组交接班例会、厂情发布通告会、职工座谈会、支部党员大会等形式积极开展厂务公开民主管理工作，并定期或按需通过公司网站、简报、微信群、电子邮箱和厂务公开栏等渠道对厂务公开民主管理的相关内容进行公开。
锦丰矿业只是中国黄金集团遵循和实践RGMPs的一个缩影。
在长达3个月的时间里，中国黄金集团在严格的五个阶段中接受了全面的鉴证审查，最终第三方机构国新咨询出具了详尽的鉴证报告。
这一次，通过严格的鉴证，中国黄金集团展示了新时代金矿企业的责任与担当，更为整个行业提供了宝贵的示范效应。“绿水青山就是金山银山。”站在人与自然和谐共生的高度谋划发展，推动经济社会发展绿色化、低碳化，已成为中国发展的必由之路。而RGMPs及其严格的鉴证过程，正是这一理念在黄金行业中的具体化表现，是企业在保护生态环境与促进经济效益之间找到平衡的重要实践。
（以上内容不构成投资建议或操作指南，不代表本平台立场）
编辑|焦扬版式|焦扬 视觉|张宗伟
